Adecco Medical formation santé professionnels

Adecco Medical, le recrutement en Nouvelle-Aquitaine

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Adecco Medical fait partie de Adecco Group, spécialisé dans les solutions d’emploi. En effet, il accompagne les chercheurs d’emploi dans leur quête de CDI, CDD ou intérim. Acteur engagé, Adecco Medical est ainsi spécialisé dans le secteur de la Santé. Dans un contexte de crise sanitaire, les besoins en personnel de santé sont en flux tendus. C’est pour cela que Adecco a lancé un nouveau dispositif permettant aux professionnels de se former tout en ayant accès à l’emploi rapidement. Les embauches en CDI Apprenant permettent donc au chercheurs d’emploi d’accéder aux métiers de la santé et ainsi de d’apprendre ou de consolider les compétences du métier.

La formation est ainsi un aspect majeur pour exceller dans sa vie professionnelle. En effet, elle est importante tout au long de la vie professionnelle des salariés. Elle permet notamment de rester compétitif sur le marché du travail mais également au sein de sa propre entreprise. 

Adecco Medical, sa solution pour résoudre les besoins en recrutements du secteur de la Santé

Adecco Medical est un acteur majeur de la gestion des ressources humaines dans le domaine de la Santé. En effet, il fait partie de Adecco Group étant le leader mondial en matière de solution d’emploi. Avec plus de 1 300 bureaux et agences en France et 8 000 collaborateurs, Adecco Group met en relation les chercheurs d’emploi et les organisations ayant besoin de nouveaux talents. Il propose également ses services à ces organisations concernant la gestion des ressources humaines. Adecco Medical est ainsi spécialisé dans le secteur de la Santé. En effet, 95 agences sont présentes en France afin de soutenir et accompagner les chercheurs d’emplois. Ainsi, cela permet chaque année à plus de 25 000 professionnels de trouver un emploi. Cela concerne soit un CDD, intérim ou même CDI dans les métiers médicaux, de la pharmacie ou encore de la Recherche. 

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Adecco Medical répond à la problématique du recrutement en Nouvelle Aquitaine.

Adecco Medical propose également des embauches en CDI Apprenant, permettant aux professionnels de se former ou renforcer ses compétences dans un métier dit “en tension”. Dans le contexte actuel de crise sanitaire, Adecco Medical recherche constamment de nouveaux talents. En effet, 575 postes sont à pourvoir dans le domaine médical. Cela concerne donc les professionnels de santé mais également les professionnels souhaitant s’orienter vers le domaine de la Santé. Ainsi, grâce aux CDI Apprenant mis en place par Adecco Group, cela permet de pallier le manque de personnel de santé dans un contexte où le virus de la Covid-19 circule encore. Ce nouveau dispositif permet donc aux professionnels d’accéder plus rapidement à l’emploi tout en se formant. Les postes à pourvoir en Nouvelle Aquitaine couvrent l’ensemble du domaine médical avec des postes d’aide-soignants, auxiliaires de vie, manipulateur en radiologie, infirmiers etc.

L’importance de la formation en continue pour les salariés

La formation est un aspect essentiel de la vie professionnelle. En effet, elle est essentielle au début afin d’apprendre un métier mais également tout au long de la vie professionnelle du salarié.

Ainsi, la formation continue est obligatoire. En effet, dans un monde où tout évolue à grande vitesse, les salariés se doivent de suivre le mouvement. Cela permet notamment au salarié de s’épanouir tout en valorisant ses acquis et ses compétences. L’avancée des nouvelles technologies force également les salariés à s’y adapter et à rester à la pointe des nouveautés pour rester attractifs pour les clients notamment. 

Cela représente un engagement entrepreneurial fort pour les employeurs car permet de garantir une compétitivité forte au sein de son entreprise. La formation des salariés apporte des avantages à la fois pour l’employeur et pour les salariés. En effet, cela montre aux salariés qu’ils sont accompagnés et accroît ainsi leur productivité et leur motivation. L’image de l’entreprise est donc impactée positivement si les salariés sont satisfaits et épanouis dans leur environnement professionnel. Les formations peuvent se dérouler en interne ou via des prestataires externes. Chaque salarié a ainsi droit à la formation et ce durant toute sa vie professionnelle. Le Compte personnel de formation permet ainsi aux salariés de garder un taux d’employabilité fort tout en sécurisant son parcours professionnel.

Ainsi, les besoins des consommateurs et des différents secteurs évoluent et les entreprises se doivent de pouvoir y répondre. Rester compétitifs sur le long terme, dans une société où les besoins varient rapidement n’est pas une mince affaire. Les entreprises doivent donc tout mettre en place pour garder leur place auprès des consommateurs mais également auprès des salariés.

Sources : 

Adecco Medical recrute 575 soignants en Nouvelle Aquitaine, Adecco Medical, communiqué de presse du 1er juillet 2021

Compte personnel de Formation (CPF), Ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion, 9 février 2017

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