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La banque privée BPE s’engage en faveur du handicap

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La banque privée BPE fait désormais partie des entreprises engagées pour favoriser l’insertion des personnes handicapées. En effet, l’emploi de personnes en situation de handicap est un réel sujet de société. L’insertion de ces dernières est donc aidée par des acteurs principaux et des événements permettant la sensibilisation à grande échelle.

BPE, l’officialisation d’un engagement social

La banque privée BPE est une banque spécialisée dans la gestion de fortune. Ainsi, elle accompagne ses clients dans la gestion de patrimoine notamment. Avec sa filiale La Banque Postale Immobilier Conseil, elles ont récemment signé un accord d’entreprise en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap (1). Cet accord répond ainsi à un objectif sociétal, dans le but de faire disparaître la discrimination à l’embauche. Pour cela, en France, toute entreprise de plus de 20 salariés doit respecter un quota de 6% de l’effectif global (2). Non respectée, l’employeur doit alors verser une contribution de façon annuelle.

Banque privée BPE signature handicap
Signature de l’accord de la BPE en faveur de l’insertion de personnes handicapées.

La secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées, Sophie Cluzel, a ainsi salué la banque privée BPE et sa filiale La Banque Postale Immobilier Conseil pour son engagement. Cet accord se décline ainsi en 5 volets. Composé ainsi du développement du recrutement de collaborateurs en situation de handicap, de l’accompagnement des salariés en situation de handicap et de l’aide des salariés-aidants confrontés au handicap. De plus, l’accord regroupe également la création d’un fonds de solidarité (dons de congés) alimenté par dons anonymes de salariés. Enfin, deux fois par an une commission handicap spécifique aura lieu. 

Personnes handicapées, une insertion professionnelle facilitée 

Ainsi, c’est lors de l’ouverture de la Semaine  Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, que les filiales de la Banque Postale ont témoigné de leur volonté de renforcer cette politique. L’édition 2020 se tiendra du 16 au 22 novembre. Le but étant de faire se rencontrer des demandeurs d’emplois en situation de handicap et des offreurs d’emplois. Solution utile pour faciliter le recrutement des personnes handicapées, pouvant avoir du mal à trouver un emploi. La semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées est également une occasion pour les différents acteurs d’échanger et de sensibiliser. En effet, le taux de chômage des personnes handicapées était de 16% en 2019. Un chiffre encourageant, ayant baissé de 3,9% comparé à l’année 2018 (3).

Néanmoins, la situation sanitaire de la COVID-19 a eu un impact sur l’emploi des personnes handicapées. Ainsi, pour protéger les emplois dans ce contexte, l’Agefiph a mis en place des aides financières. Engagée avec le Gouvernement pour le Plan de relance, ayant pour but de soutenir l’emploi et notamment pour les personnes handicapées, les aides s’élèvent à un total de 40 millions d’euros (4). Elles ont ainsi pour objectif de soutenir les employeurs et les salariés handicapés. Ces mesures sont donc prolongées jusqu’au 28 février 2021 à la vue de la crise sanitaire toujours présente.. 

Ainsi, grâce à ces mesures, la société tend vers une inclusivité quasi totale. 

Sources : 

  1. Communiqué de presse : Sophie Cluzel félicite la banque privée BPE et sa filiale La Banque Postale Immobilier Conseil pour leur engagement en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap, Secrétariat d’Etat chargé des personnes handicapées, le 16 novembre 2020
  2. Qu’est-ce que l’obligation d’emploi des personnes handicapées ?, Service Public, 01 janvier 2020
  3. Baisse des demandeurs d’emploi en situation de handicap en 2019 ; le nombre de chômeurs handicapés passe sous la barre des 500 000 personnes, Ministère du Travail, de l’emploi et de l’insertion, le 09 mars 2020
  4. Communiqué de presse : Covid-19 : prolongement des aides exceptionnelles de l’Agefiph jusqu’au 28 février 2021, Agefiph, le 20 octobre 2020
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