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Bordeaux Lac ouvre les portes de l’emploi

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Le secteur de Bordeaux lac est un lieu ou les aménagements et équipements se renforcent au fil des années pour contribuer à la dynamique de la zone. En effet, au sein de ce territoire autour du Lac, il y a de nombreux lieux pour la pratique du sport, des loisirs avec notamment le centre commercial. Le paysage offre des possibilités qui on su être exploitées à juste titre. A proximité de la métropole, ce secteur dispose de tous les atouts pour être une zone dynamique. Le cadre de vie a destination d’un public élargi est devenu attractif grâce aux aménagements effectués. Ainsi, l’emploi se développe pour répondre au besoin de ce secteur qui ne cesse de se developper.

Bordeaux Lac est un secteur de la Métropole qui connaît une croissance importante depuis quelques années. Avec le centre commercial qui est un carrefour important de la ville, et l’émergence de nouveaux quartiers comme Ginko, Bordeaux Lac est incontournable. Il s’agit également d’un lieu important où l’emploi prend une importance certaine, avec un forum spécialement prévu pour le recrutement. Le centre commercial organise en effet un forum avec une quinzaine d’acteurs incontournables de la région, venus proposer des offres à pourvoir. Une manière de montrer tout le potentiel de l’emploi sur le bassin bordelais. 

Bordeaux Lac, partenaire de l’employabilité des Bordelais

Avec le soutien d’institutions comme Pôle Emploi ou la CCI de Bordeaux, très impliquées dans la proposition d’offres d’emploi, le Forum de l’Emploi propose une centaine d’offres. Au-delà de ne proposer que des entretiens dans un format formel et traditionnels, le centre commercial va encore plus loin. Il propose en effet des stands pour préparer au mieux sa candidature, réaliser une photo de CV pertinente, ou encore de préparer sereinement son entretien. Ce sont autant de services qui permettent, notamment aux jeunes postulant pour un premier emploi, d’avoir toutes les clés pour réussir. Cette initiative est particulièrement bienvenue, lorsque l’on repense au début d’année, marqué par la COVID-19. Afin de respecter les mesures prises dans ce contexte sanitaire inédit, le Forum est toutefois adapté. Les rendez-vous pour les entretiens sont pris à l’avance, afin de limiter les contacts entre les différents participants. 

Bordeaux Lac est connue avant tout pour ses enseignes célèbres. Des enseignes présentes pour recruter, à l’instar d’Ikea, Burger King ou encore de Primark. Auchan, situé au coeur du centre commercial, propose également des postes à pourvoir. Autant de contrats qui permettent de soutenir l’économie régionale, et de continuer à faire fonctionner ces entreprises qui sont le coeur battant du quartier. Bien évidemment, le recrutement s’impulse partout dans la métropole, notamment auprès des entreprises et commerces locaux. Ces derniers, touchés par le confinement, souhaitent désormais tourner la page et reprendre une activité. Ainsi, le recrutement est un passage obligé pour repartir du bon pied, tout en comptant sur le soutien des associations et des locaux. Durant les vacances, la région, habituée au tourisme étranger, a pu compter sur la mobilisation des visiteurs français. Une mobilisation qui a permis de réduire la baisse de fréquentation estimée avant la saison.

Reprendre une activité normale après la COVID-19

Les entreprises bordelaises reprennent encore progressivement leur activité, mais doivent s’adapter. Horaires différents, mais aussi équipement désormais intégrés au fonctionnement des commerces. La nécessité de s’équiper pour protéger clients et salariés entraîne également des dépenses pour les entreprises. Mais après une saison estivale plutôt positive, les professionnels ont bien l’intention de continuer sur cette lancée, et de limiter les impacts de la COVID-19 sur leur activité. Pour elles, il est nécessaire de pouvoir travailler efficacement et de continuer à vendre des biens et des services. Ainsi, le recrutement, ou la transformation de l’activité permet de se relancer sur de bonnes bases. Pour certains métiers, comme la restauration notamment, la reprise est difficile. Agencement du restaurant en diminuant le nombre de couverts, formation du personnel aux gestes sanitaires à adopter… Ce sont autant d’éléments qui rendent l’avenir économique de ce secteur incertain. 

Néanmoins, les entreprises ont bien l’intention de continuer leur activité, et de regarder vers l’avenir. En recrutant, ils permettent de soutenir l’emploi local tout en relançant leur activité. Une décision engageante, qui montre une réelle envie de se tourner vers l’avenir, et de tourner la page COVID-19. Toutefois, cette dernière reste présente, et il est nécessaire de s’adapter pour rester en activité. 

Sources : 

Communiqué de Presse – Bordeaux Lac – Forum de l’Emploi

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