Après avoir débuté sa carrière comme psychologue du travail, puis comme Responsable des Ressources Humaines, Célia CHEVALIER, une jeune femme pétillante d’origine bordelaise, a souhaité répondre à ses ambitions en créant sa propre structure.

C’est en 2012 que commence l’aventure Pépite SC. Cette entreprise s’adresse aux professionnels et entreprises, avec de nombreux services tels que l’aide à la gestion de carrière, mais aussi l’accompagnement au recrutement, à la mobilité et dans toutes les démarches inhérentes au management et aux fonctions RH.

La différence de Pépite SC

Une entreprise dynamique aux outils  novateurs, comme les outils dit agiles : simplicité, meilleure organisation des entreprises au quotidien, valorisation d’une bonne communication interne. 

Célia CHEVALIER est également à l’origine d’une approche interne innovante et pertinente, appelée le AC³ : ce sigle est un acronyme pour parler de l’Agilité via la Collaboration Collective au sein de l’entreprise. Derrière AC³,  c’est la promesse de créer une véritable relation de confiance entre tous les employés, mais aussi les managers et dirigeants de l’entreprise.

Dans un secteur d’activité très concurrentiel sur le marché bordelais, lié au coaching, à l’accompagnement, au conseil en entreprise, Célia a su trouver sa place, en adoptant style de management plus moderne et libéré, avec plus de transparence dans les actions, tout en franchise. L’entreprise se veut dynamique et à l’écoute de ses clients, pour aider à débloquer certaines situations qui pourraient empêcher leur évolution.

“Il faut toujours avoir un temps d’avance et savoir se remettre en question”

Au cœur de l’économie bordelaise, Célia se sent dans son élément. Le dynamisme lié notamment à l’économie numérique favorise les nouveaux modes de collaboration,  la volonté des entreprises de se réinventer, se s’améliorer, bref, de se « libérer ». Elle a aussi pu remarquer que le secteur de l’immobilier évoluait très rapidement, grâce à certains de ses clients en ce domaine. Une volonté de transformation intimement liée aux potentiels de succès : pour réussir, il faut avoir de l’ambition de ses projets, car c’est cela qui porte l’activité d’une entreprise.

Aujourd’hui, Pépite SC travaille avec tous les types d’entreprises, aussi bien des start-ups que des grandes structures, sur des besoins différents et complémentaires. Pour ces dernières, elle apporte plutôt une expertise liée au management collaboratif, alors que pour les PME et start-ups, la démarche s’appuie sur l’accompagnement à l’évolution, mais aussi de développer le dialogue pour aider à résoudre les conflits et les non-dits.

“Savoir faire bouger les choses”

Avec Pepite SC, Célia CHEVALIER a souhaité apporter sa « contribution » à ceux qui font évoluer le monde de l’entrepreneuriat. Innover, tester, certifier ses compétences … comme avec le Lego Serious Play, délivré par le Central Paris, qui développe la collaboration entre tous les membres de l’entreprise et permet à chacun de s’exprimer pour réorganiser avec douceur et bienveillance toute une structure. Des compétences d’ores et déjà saluées, avec des récompenses comme le Lauréat d’Or dans la catégorie DRH et l’Innovation sociale, ou encore le Trophée « Les Femmes de l’économie Grand Sud-Ouest en 2016.

Au cœur de l’économie bordelaise, ce qui est sûr, c’est que

« Ceux qui ont envie de faire avancer les choses ont leur place »

Audrey Kozaczka  – Alexandra Zwang

Bordeaux Business

En savoir plus :

www.pepite-sc.com
147 Rue de la Croix-de-Seguey
33000 Bordeaux
05 56 11 59 21