Etienne DAVID, SII, croissance, ingénierie et fun

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Etienne DAVID, SII, croissance, ingénierie et fun

Issu d’une famille de vigneron du Centre de la France, Etienne DAVID est diplômé de l’Ecole informatique EPITA. Ayant un fort attrait pour la matérialisation du produit, il se spécialise naturellement en informatique industrielle. Sa première expérience professionnelle le conduit au sein de Dassault Data Services, qui pour 50% de l’activité opère pour Dassault même, et les 50% restants pour d’autres clients comme Renault, Alcatel ou encore Canal+ Technologies.

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Une soif d’expérience et de technologie

 

Etienne DAVID est ainsi affecté au service informatique de Renault pendant trois ans sur les sites de Flins (78) et de Valladolid (Espagne) ; tout d’abord en tant que développeur informatique puis comme responsable technique avec pour objectif d’intégrer les applications sur la chaîne de montage d’un nouveau moteur de Clio.

Stimulé par l’envie de découvrir d’autres technologies et sur opportunité de mission, Etienne devient ensuite responsable de développement des bancs d’assemblages fibres optiques pour Alcatel Optronics situé à Nozay (91). Il définit la nouvelle architecture de développement des bancs d’assemblage de semi-conducteurs fibres optiques. Il assure par la suite la conception du système de paiement de service sur la box de Canal+.

Le tournant de Bordeaux lui apparaît au début des années 2000, il saisit ainsi l’opportunité de rejoindre une entreprise de services du numérique ; sa principale motivation tenant à la taille humaine de l’entité. Il travaille notamment pour Thales en qualité de chef de projet pour le casque Topowl. Prenant la direction du bureau en 2004, Etienne DAVID développe l’activité industrie et IT et fait ses armes en tant que Business Manager avant de s’orienter vers un nouveau challenge : SII Bordeaux.

 

L’ambition du développement

 

En 2008, Etienne rejoint SII Bordeaux en tant que Responsable de la partie Industrie. Le Groupe SII accompagne et apporte des solutions à forte valeur ajoutée aux projets informatiques de grandes entreprises.

Etienne fait croître son périmètre de 10 à 40 collaborateurs en l’espace de 2 ans grâce à la confiance de clients comme Thales et la DCNS à Angoulême.

Cependant, en 2013, la crise connue par les ESN (entreprises de services du numérique) freine la croissance de Bordeaux.

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Se réinventer au quotidien, et ne jamais prendre le business pour acquis

 

Face à cette situation, Etienne DAVID prend la direction du bureau de Bordeaux et entame un travail profond de prospection et de diversification nécessaire auprès de nombreux clients, acteurs incontournables de l’aéronautique, du spatial, de l’énergie, de la grande distribution et de l’automobile.

Le Groupe SII s’agrandit avec le rachat de Feel Europe, composé de 600 personnes permettant à SII d’être mieux référencé dans les secteurs de la Banque, l’Assurance et les Mutuelles. L’implantation bordelaise dépasse les 130 personnes avec ce rachat. Une stratégie de conquête offensive et pertinente, qui porte ses fruits, notamment par le rachat d’autres structures afin d’être présent à l’international permettant ainsi au Groupe de bénéficier de référencements mondiaux.  

La stratégie de diversification puis de massification opérée par Etienne, renforcée par les opportunités commerciales amenées par Feel Europe, permettent d’apporter une confiance forte à ses ingénieurs et une attractivité importante pour les nouveaux collaborateurs.

 

Mettre du FUN au cœur de l’ingénierie

 

Au sein de SII, l’accent est porté au quotidien sur la cohésion d’équipe : événements ludiques, déjeuners technologiques, animations internes, afterwork en ville… Au-delà de de l’aspect “ludique”, c’est une philosophie de fond qui innerve les valeurs de SII : le concept de Fungénieur, c’est-à-dire un ingénieur connecté, rigoureux, curieux, agile, innovant et disposant d’un savoir-faire important.

Une philosophie s’appuyant sur l’expertise et l’innovation, avec la création d’une cellule SII Research permettant de structurer et de fédérer leurs innovations technologiques. L’entreprise a aussi développé des communautés techniques autour du Big Data par exemple. Des Dej’Tech (petits déjeuners animés par les collaborateurs autour d’une thématique technologique) sont régulièrement organisés.

Labellisé « Meilleur employeur 2018 » par Capital et Happy Candidate, SII valorise plus que jamais le bien-être de son personnel. Le Groupe SII a d’ailleurs fait son entrée au palmarès Great Place To Work® 2018 dans la catégorie 500 à 5000 salariés.

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Un marché bordelais en plein essor

Etienne rappelle que le marché Bordelais n’est historiquement pas un marché aussi important que le marché toulousain ou lyonnais. Néanmoins, la forte attractivité de Bordeaux associée à la LGV fait converger de plus en plus de clients potentiels sur la métropole. Le bureau de Bordeaux bénéficie de nombreuses mutations constituant autant de leviers de croissance réels.

A ce jour, Etienne DAVID a vu son entité doubler, voire tripler en quelques années, avec des indicateurs économiques engageants et une stratégie maîtrisée de son développement, tout en maintenant la cohésion d’équipe, en perdurant la satisfaction client et en offrant des opportunités d’évolution à ses collaborateurs.

Au regard de leur croissance, SII garde en effet ses portes grandes ouvertes pour des profils experts et passionnés. Dans les années à venir, cette tendance ne devrait pas s’inverser au vu de l’explosion de l’attractivité du territoire.

Une chose est sûre, c’est à Bordeaux qu’il faut être aujourd’hui.

 

Clovis COQU
BORDEAUX Business
Photographies Sophie PAWLAK

SII
1er étage,
11, avenue Neil Armstrong
33700 MERIGNAC
05 57 29 13 40
www.groupe-sii.com/fr

 

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