Monde digital carrieres

Le digital en entreprise, de l’information à la formation

Le Digital a pris au fur et à mesure des années une place très importante au sein de notre société. L’INSEE estime qu’en 2017, 84% des ménages français ont accès à internet à leur domicile. (1) Si cette révolution du digital s’est exercée au sein de nos foyers, elle n’a pas laissé de côté les entreprises françaises. Posséder des compétences en matière de projet informatique est plus qu’essentiel. Cependant, nombreuses sont les entreprises qui avouent ne pas avoir les compétences suffisantes dans ce domaine. Un marché de formations numériques voit alors le jour, laissant place à des possibilités infimes. 

Les formations comme moteur de changement professionnel

Selon l’INSEE, en 2017, un salarié sur six change de métier. (2) Dans les années 80, la reconversion professionnelle n’était pas une chose courante. On choisissait un métier que l’on allait exercer toute notre vie. Aujourd’hui, la mobilité professionnelle s’est démocratisée, de nombreuses formations et reconversions ont vu le jour sur un marché qui ne cesse d’être toujours plus prometteur. 

Il est possible par exemple de suivre une formation en management et en gestion de projet digital. Ce type de formations professionnalisantes permettent grâce à des cours en ligne d’acquérir des compétences qualifiantes de manière rapide. Des modules de gestion de projet, gestion de coûts ou encore management d’équipe sont proposés afin de balayer un maximum de domaines. Alain Guthauser, partenaire du cabinet Julhiet Sterwen estime pour l’IFOP (3) en 2016, que 74% des managers français réagissent positivement à une transformation numérique au sein de leur équipe. 

Et pourtant, nombreux sont les Français qui, grâce à l’apparition de ces formations et au CPF, dispositif lancé en 2014 par le Ministère du Travail, souhaitent opérer un changement professionnel. Le CPF permet de cumuler des heures de formation payées par l’Etat. Pour une activité de 35 heures à l’année, il est possible de cumuler 24 heures de formation par an.

A Bordeaux, par exemple, tous les ans se tient le salon de la reconversion professionnelle pour les femmes (4). Preuve de l’attractivité du marché. Un salon qui permet à la fois de rencontrer des professionnels du secteur mais aussi des potentiels investisseurs dans le cadre d’un lancement d’activité. 

Se former afin de faire évoluer l’activité avec mon compte formation

Si les formations en ligne sont utiles dans le cadre d’un changement professionnel, les entreprises s’en servent aussi de plus en plus afin de faire évoluer leurs équipes. 

Selon l’IPSOS en 2019, les principaux freins à la transformation numérique pour les TPE-PME viennent du fait que celles-ci ne pensent pas posséder le budget et le temps nécessaire à la formation. Une entreprise sur quatre considèrent manquer de compétences afin d’opérer ce genre de transition. (5)

Si l’on prend en compte que selon l’IPSOS, plus de 8 millions de Français consomment en ligne en 2019 et que seulement 15% des PME françaises vendent ligne, on évalue très vite le manque à gagner pour les entreprises et l’importance de se former afin de faire évoluer les activités. Preuve de l’attractivité du numérique, entre 2017 et 2018, la région Nouvelle-Aquitaine recense plus de 6000 recrutements dans la filière. La région se classe d’ailleurs 7ème pour la part du numérique dans l’emploi en 2017, en France.(6)  « Mon compte formation » permet ainsi à chacun d’évaluer ses possibilités et d’utiliser à bon escient son compteur de financement.

Le digital est donc un élément important à prendre en compte par les entreprises de nos jours. De nombreuses formations existent à ce jour afin de se qualifier dans des domaines spécifiques au numériques. Preuve en est, le marché est en croissance constante et toujours plus innovant dans ses techniques d’apprentissage. 

Sources :

1 – INSEE rapport sur l’accès à internet dans les foyers de 2019

2 – Rapport sur les migration professionnelles – INSEE 2017

3 – Entretien avec Alain Guthauser sur la transformation digitale – IFOP 2016

4 – Salon professionne’l.fr 

5 –  La transformation numérique : une opportunité de croissance pour les TPE-PME françaises – IPSOS 2019

6 –  L’emploi du numérique en Nouvelle Aquitaine – Pôle Emploi 2017

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