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L’évolution du numérique : nouveaux enjeux et acteurs du marché

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L’évolution du numérique : nouveaux enjeux et acteurs du marché

Le 10 décembre 2019 s’est tenue une conférence Syntec Numérique à Bordeaux, s’adressant aux professionnels du numérique, sur le thème des transformations du marché de l’emploi du numérique. Animée par Antoine LAMARCHE (Digital Aquitaine) et Valentin HUEBER (Syntec Numérique), la conférence a pu répondre aux différentes interrogations que les professionnels du secteur se posent concernant les évolutions de leur environnement de travail.

La croissance des projets dans le domaine du numérique implique l’introduction de nouveaux enjeux. Les jeunes sont de plus en plus intéressés par la transformation numérique. Ayant grandi avec le digital depuis quasiment leur naissance, les jeunes d’aujourd’hui sont plus à même d’être touchés et de comprendre les nouvelles technologies. Ainsi le marché du numérique adapte ses missions à différents enjeux économiques ou environnementaux actuels. Un Pacte Productif a même été créé afin d’accompagner la transition numérique. On peut y retrouver comme objectifs : d’adapter les innovations à l’économie en créant un environnement adéquate et pertinent pour le bon développement des croissances des entreprises du numérique. Il est alors très important de soutenir financièrement les start-ups qui se lancent en ce sens. 

Les transformations du marché du numérique concerne cependant majoritairement les nouveaux acteurs. 

La quête de nouveaux employés pour les entreprises numériques à Bordeaux

Les critères des nouveaux et futurs employés sur le marché du travail du numérique se focalisent énormément sur leurs conditions de travail. 

En effet, les jeunes motivés et passionnés par le numérique cherchent majoritairement à travailler dans une ambiance agréable. Il paraît de plus en plus primordial dans la recherche d’un emploi d’être accompagné de personnes avec qui partager des valeurs ou encore des loisirs. L’échange est donc très valorisé.

Les jeunes diplômés du numérique sont également en quête de challenge. Ils inspirent à une ascension professionnelle avant même d’avoir trouvé leur premier emploi. Ils ont besoin d’être stimulé. Ce qui est assez cohérent avec leur envie de travailler dans le monde du digital où de nouvelles découvertes technologiques sont permanentes. 

Les entreprises du numérique doivent donc mettre en avant l’horizontalité des échanges et des évolutions d’emplois pour conquérir les nouveaux acteurs du marché.

L’innovation n’est quant à lui pas un critère primordial. L’aspect humain semble toucher beaucoup plus les jeunes employés d’aujourd’hui. Cela pourrait paraître étonnant étant donné que l’innovation fait partie à part entière de leur futur métier. La nouvelle génération semble plus sensible à l’écoute de ses collègues et leur accompagnement dans les différents projets que l’innovation directement.

La valeur économique de l’entreprise est un aspect qui attirent de futurs employés. En effet, en plus d’exercer une activité professionnelle dans un environnement sain et chaleureux, les jeunes se soucient de plus en plus de leur stabilité économique et souhaitent démarrer leur carrière professionnelle avec une base de salaire plus élevée que la moyenne.

Les entreprises deviennent de plus en plus concernées par l’enjeu écologique. Elles s’engagent alors à respecter certaines normes propres à leur secteur d’activité. Les jeunes en recherche d’emploi sont eux aussi énormément concernés et requièrent que leur futur employeur soient socialement et écologiquement responsables.

Enfin, les jeunes en soif de savoir, ayant tout juste quittés leurs études, souhaitent pouvoir transmettre à leur tour leurs connaissances. Ils sont alors très demandeurs d’entreprises leur permettant d’exercer un pouvoir de transmission et de formation.

L’intelligence artificielle stimule l’intérêt des nouveaux acteurs 

A côté de de leurs différents critères basés sur l’humain, la transmission et la responsabilité, les futurs acteurs du marché du numérique sont énormément motivés par l’intelligence artificielle. 

L’intelligence artificielle est une discipline scientifique alliant sciences cognitives et informatique. 

Humanoïdes, robots,… sont des sujets biens actuels et on ne cherche qu’à les comprendre pour ne pas en avoir peur. Ayant pu les appréhender depuis des années dans leur quotidien sans même sans rendre compte, les jeunes d’aujourd’hui sont certainement la génération la plus à même de reprendre le flambeau du numérique. 

De plus, l’intelligence artificielle est considérée comme le levier de l’industrie du futur. En effet, l’IA permet notamment d’optimiser ses outils de production, de personnaliser des productions de masse grâce à l’automatisation, de réduire sa consommation de ressources et de revoir son business model pour un gain de temps et d’énergie considérable. 

Tous les secteurs sont concernés. L’agriculture, qui paraît très loin de toutes ces nouvelles technologies, est même l’un des secteurs qui pourrait bénéficier le plus des innovations permises par l’intelligence artificielle. Elle porte déjà un nom : l’agriculture 4.0. 

Le marché de l’emploi est considérablement concerné par le numérique. Chaque secteur d’activité verra ou voit déjà l’application de nouveaux procédés numériques au sein des entreprises. Afin de s’assurer un avenir professionnel, il est donc capital de s’intéresser aux enjeux de la transition numérique qui participe à part entière à la transition sociétaire. La croissance d’entreprises dans le numérique et la naissance de plus en plus conséquente de start-ups est une explication logique des événements et transformations du marché du travail actuel. Avec eux, se joignent évidemment de nouveaux acteurs en quête de nouveaux critères pour un épanouissement totale sur le travail du numérique. 

Kim GABORIEAU – BORDEAUX BUSINESS

Sources

https://syntec-numerique.fr/


Consultante Media pour BORDEAUX Business Le monde évolue si rapidement culturellement, économiquement, artistiquement... qu'il faut bien le raconter quelque part. La ville de Bordeaux en traduit bien les nuances. C'est un plaisir de vous les relater !

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