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Manitude, une formation certifiante management des équipes

Dernière mise à jour:

Manitude est un cabinet de formation et de conseil qui a vocation à accompagner les clients à être plus performants. Manitude propose en effet d’intégrer sa formation certifiante « Management des équipes », enregistrée au CNCP et donnant accès au « certificat de compétences en Management des équipes », qui se déroulera à Bordeaux du 4 au 8 novembre 2019 et du 9 au 13 mars 2020. Cette formation s’adresse donc aux futurs managers, managers débutants, managers confirmés et chefs d’entreprises. Elle est destinée aux professionnels souhaitant devenir plus performants dans leurs fonctions managériales.

Des objectifs orientés vers la performance au service du management

Ainsi, les objectifs visés sont les suivants :
– Manager les équipes afin de développer les compétences individuelles et la performance collective.
– Conduire et accompagner les collaborateurs dans les changements par la motivation.
Intégrer les différents modes de communication interpersonnelles dans la gestion des équipes.

De plus, la formation certifiante « Management des équipes » peut être financée grâce au CPF, cumulé avec les heures DIF. Elle ne nécessite pas de prérequis et s’adresse aux salariés comme aux demandeurs d’emploi, elle se déroule sur 5 jours (40 heures) et peut être suivie pendant le temps de travail ou hors temps de travail.

En résumé, confronter avec bienveillance pour transmettre les fondamentaux au travers de l’entraînement est la pédagogie de Manitude. Chaque jour, les participants abordent différents thèmes de management rencontrés en entreprise, au travers d’études de cas. La mise en situation pousse le participant à sortir de sa zone de confort et il prend conscience de sa posture managériale (savoir-faire et savoir-être).

Ainsi, la prise de conscience de l’erreur est source d’apprentissage. Ensuite, la progression passe par la simulation évolutive. Comme le font les sportifs de haut niveau, la répétition du cycle : « geste, analyse du résultat, décision et répétition ». Ensuite, les formateurs renforcent la qualité du feed-back avec un débriefing sur-mesure. Ils identifient les points forts, les axes d’amélioration et proposent un plan d’action à chaque participant.

Manitude, des sessions sur-mesure efficaces et certifiantes

Tout d’abord, les sessions se composent de 5 à 12 participants, animées par des consultants avec une forte expérience du terrain et ayant occupé des fonctions de management à différents niveaux : directeur commercial, directeur de business unit, directeur général, directeur d’institut de formation dans des sociétés internationales…

Par suite, lors de la certification, les participants doivent valider leurs acquis devant un jury externe généralement composé de chefs d’entreprises, directeurs d’agences, directeurs commerciaux, DRH.

A l’issue de cette formation, les participants auront acquis les compétences pour :
– Construire et développer le leadership auprès des équipes en adéquation avec la stratégie de l’entreprise.
– Encadrer et manager les équipes pour optimiser la performance.
– Adopter la posture managériale par une communication verbale et non verbale adaptée.
– Intégrer les différents leviers de motivation.
– Adopter les méthodes de délégation en fonction du contexte et des équipes.
– Accompagner les équipes au changement.
– Accompagner les équipes vers le changement

En conclusion, suivre et vivre la formation certifiante « Management des équipes » animée par Manitude c’est choisir l’efficacité et la cohérence pédagogique pour être rapidement opérationnel et performant.

 

Communiqué de presse MANITUDE

RESPONSABLE DE FORMATION
Olivier Colineau

07 62 07 53 28

ocolineau@manitude.fr

 

 

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