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Jocelyne ORTOLAN, ASTUCES EN ACTION, bien-être et stratégie. Portrait

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Elle avance dans la vie comme elle sourit, continuellement. Jocelyne ORTOLAN, native de Marmande, aime apprendre de ses expériences.

Se destinant à l’origine à une carrière d’ingénieur dans la mécanique des moteurs, les toboggans d’avions et dans l’optimisation des flux de production au sein des entreprises où elle travaillait, Jocelyne a décidé de reprendre ses études en 1995 pour valider ses acquis, à Paris. Sa soif d’apprendre l’amène donc à préparer un Mastère spécialisé en management par la qualité des entreprises industrielles et du tertiaire. Elle a pu, grâce à lui, acquérir de nouvelles compétences dans les secteurs textile, agricole, ou dans les matériaux composites. Travailler dans une entreprise comme salariée lui convient de moins en moins,… Elle a envie de se mettre à son compte et de monter sa propre entreprise. En 1999, elle se lance dans la profession libérale; Elle s’appuie sur les compétences multisectorielles acquises grâce à ses expériences et formations suivies.

Jocelyne Ortolan portrait entrepreneur
Jocelyne ORTOLAN – Photographie Sophie PAWLAK

Une main tendue aux entreprises et aux dirigeants

Jocelyne commence alors à développer son entreprise, ASTUCES EN ACTION. Elle accompagne, forme et coache les dirigeants qui ont besoin d’aide. Ainsi, elle permet de clarifier les priorités stratégiques, permettant de concrétiser les projets à long terme de leur entreprise. Elle se rend dans les entreprises qui font appel à elle, partout en France, et principalement au sud de l’axe Nantes Lyon. Elle réalise une analyse systémique du contexte et propose quelques outils ciblés. Ainsi, elle aide les entreprises à renforcer la pertinence de leur stratégie. Aujourd’hui, elle est intervenue pour plus de 400 organismes de tous secteurs d’activité, à travers le pays. L’expérience de leurs points forts lui permet d’élargir le champs des possibles. C’est pourquoi elle propose des solutions concrètes et personnalisées à leurs problèmes d’organisation. Une main tendue qui permet aux entreprises de continuer sur le bon chemin, grâce aux conseils prodigués par Jocelyne ORTOLAN.

Jocelyne Ortolan Astuces en Action Bordeaux Business
Jocelyne ORTOLAN – Photographie Sophie PAWLAK

Pratiquant des techniques de relaxation, telles que le yoga, qui permettent de prendre soin de soi, Jocelyne fait un constat alarmant confirmé par deux études nationales réalisées en 2016. Ces dernières annoncent que les dirigeants sont soumis à une pression intense. Ils souffrent de troubles du sommeil, fatigue mentale, réactivité mauvaise pour les prises de décision importante. Si le dirigeant de TPE part à cause de son état de santé, la pérennité de son entreprise est menacée.

“On parle du bien-être des salariés mais jamais de celui des dirigeants”

Les dirigeants peuvent rarement se confier à leurs salariés. De plus, dans les PME / TPE, il n’y a pas d’équipe de direction comme dans les grandes entreprises. La mauvaise santé du dirigeant a donc une incidence directe sur la santé de son entreprise. Cela, les banques l’ont bien compris en demandant une assurance homme-clef. Jocelyne remarque que sur le marché, il n’existe pas d’accompagnement centré sur la préservation du capital santé du dirigeant. Elle décide alors de proposer une seconde offre à ses clients : un accompagnement qui  apporte au dirigeant une prise en compte de son état actuel ainsi que des outils simples pour renforcer son bien-être au quotidien, en plus de l’aide stratégique déjà en place.

En septembre 2016, elle décide de s’installer à Bordeaux, une ville dont elle apprécie le dynamisme entrepreneurial. Afin de rencontrer de nouvelles personnes et d’agrandir son réseau, elle décide de rejoindre l’espace de coworking Les Pionnières, à Darwin, où elle reste jusqu’en avril 2017. Elle le quitte, faute de temps, avec tous les déplacements professionnels qu’elle effectue pour ses interventions.

Accompagnement et prise de conscience

Jocelyne ORTOLAN souhaite à travers sa nouvelle offre préserver le capital santé des dirigeants des TPE et PME qui n’ont pas forcément une personne à qui se confier, en créant un espace d’écoute qui se veut bienveillant et confidentiel. Il est difficile pour un dirigeant travailleur sans relâche de se détendre et de s’ouvrir à une personne extérieure. En effet, souvent, il y a déni sur la situation rencontrée. Jocelyne vient alors à la rencontre du dirigeant, le prévenant sur son état. Grâce à un accompagnement personnalisé, elle lui fait prendre conscience que quelque chose ne va pas. Elle aimerait matérialiser les outils qu’elle a créé (état des lieux, indicateur de sommeil et humeur, méditation, relaxation, mouvements à reproduire) pour pouvoir les mettre à disposition de ses clients via une application informatique.

“La santé du dirigeant est le premier capital immatériel pour assurer la pérennité d’une entreprise.“

Bien que Jocelyne Ortolan apporte un véritable second souffle aux entreprises et à leurs dirigeants, elle rappelle à chacun de ses clients qu’il faut consulter un professionnel lorsque la situation est trop critique.

Les offres de Jocelyne Ortolan sont conçues totalement sur-mesure, pour s’adapter parfaitement aux besoins et disponibilités du dirigeant. De plus, elle fait profiter ses clients de son excellent carnet d’adresses, à l’image des centres de recherche qui peuvent apporter une aide précieuse.

Jocelyne Ortolan, Astuces en Action Bordeaux Business
Jocelyne ORTOLAN – Photographie Sophie PAWLAK

Une dynamique en croissance constante

Consciente que l’accompagnement au développement personnel du dirigeant est une offre qui rencontre un nombre croissant de demandes, Jocelyne propose depuis peu des séjours d’une semaine en résidentiel, pour leur permettre de prendre du recul et de se recentrer sur eux-mêmes. Ces séjours à Hendaye alternent soins individuels de thalassothérapie et travail en collectif sur la préservation de son bien-être (levée des freins, appropriation d’outils).

Travaillant seule depuis son arrivée sur Bordeaux, Jocelyne ORTOLAN alterne entre déplacements, suivi de ses clients, et administratif. Elle a pour ambition de recruter dès 2019 afin de pallier les nouvelles demandes. Ainsi, elle pourra aussi débuter la digitalisation des outils pratiques qu’elle a développés. Pour cela, elle aimerait que le dirigeant accède à des outils adaptés à sa situation. Cela peut être possible grâce à une série de questions posées, pour que l’interface s’adapte à la situation. Toutefois, l’application sera accessible aux dirigeants après une première rencontre. Le faire d’être écouté permet de se rendre compte de son état, et de prendre du recul pour mieux repartir.

Contact : 

Jocelyne ORTOLAN

jo@astuces-action.com

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