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Services à la personne : une vague de recrutements pour 2021

Les services à la personne, un secteur au fort potentiel de recrutement ? 2021 est l’année du renouveau, de la relance économique, marquée par l’émergence de certains secteurs d’activité où la demande est plus forte. L’aide à la personne fait notamment partie de ces secteurs porteurs, pour lesquels le besoin de main d’œuvre est croissant. Maison & Services, Maintien ADOM et Nounou ADOM font partie de ces entreprises qui se développent, et qui ont besoin de nouveaux collaborateurs. Les services à la personne couvrent un large spectre, assistance, entretien du logement ou garde d’enfants sont autant d’activités du quotidien à gérer. 

Un job dating centré sur les services à la personne 

Le 15 juin prochain, de 10 heures à 15 heures, Maison & Services, Maintien ADOM et Nounou ADOM organisent leur premier job dating de l’année. Un événement à l’échelle nationale, pour agrandir leurs équipes. Il s’agit de trois réseaux complémentaires, spécialisés dans les services à la personne, partout en France. Aussi, les personnes souhaitant postuler à l’occasion de cet événement peuvent le faire en se rendant dans l’une des agences de son secteur. 

Le job dating permet à l’entreprise de rencontrer des candidats rapidement, à l’occasion d’échanges brefs, d’environ 10 minutes. Des rendez-vous en présentiel, dans le respect des gestes barrières, ou en visioconférence, pour limiter l’affluence dans les locaux. Le groupe souhaite ainsi recruter plus de 625 nouveaux collaborateurs pour ses trois filières. En Gironde, 20 postes sont à pourvoir. 

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L’un des avantages de Maintien ADOM ? La proximité.

Au total, 4150 personnes font partie de ce groupe en France, faisant des services à la personne leur cœur de leur activité. Les postes à pourvoir sont en CDD, en CDI… Ainsi qu’en alternance et en apprentissage. Leur objectif, trouver de nouveaux talents, et assurer un service de qualité pour tous leurs clients. Placer la relation humaine au cœur de leur fonctionnement, au quotidien. 

Le groupe s’engage ainsi à recruter durablement ses nouveaux collaborateurs. Il mise également sur la professionnalisation et la formation de ses équipes au sein des différentes agences. Tout d’abord, par le biais de la proximité, en rendant les agences disponibles et proches des clients. Des entreprises ancrées et impliquées dans leur territoire, offrant ainsi la réactivité attendue par les clients. 

Sur l’ensemble de la France, il existe actuellement 197 entreprises de ce groupe, réparties sur l’ensemble des régions et départements. Un plus pour un accompagnement de qualité.

Un recrutement à grande échelle

Les services à la personne ne connaissent pas de creux dans l’activité. La population française est globalement vieillissante, et la pandémie contribue à l’isolement des plus fragiles. Maintien ADOM intervient alors auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Deux profils en perte d’autonomie, qui ont besoin d’un accompagnement au quotidien. Au travers des recrutements annoncés, l’entreprise garantit à ses clients un suivi continu par la même personne. 

Le manque de collaborateurs ne permettait en effet pas jusqu’alors d’avoir un seul et même interlocuteur. Une situation délicate pour les clients, les services à la personne étant faits chez eux, dans un cadre d’intimité total. Pour exercer leur activité dans les meilleures conditions, les nouveaux salariés bénéficient de formations régulières. Ils bénéficient également d’un suivi régulier, pour apporter par la suite un service d’une qualité optimale. 

Le groupe nourrit de nombreuses ambitions, notamment un engagement fort auprès des acteurs locaux de l’emploi. Pour cela, il annonce le recrutement de 825 nouveaux salariés d’ici la fin de l’année 2021. En 2020 déjà, le groupe avait recruté 700 personnes, sur la base de contrats stables. 

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Le groupe s’agrandit pour assurer un suivi unique pour chaque client.

Nounou ADOM propose ainsi 200 postes à pourvoir en France. Maison & Services en propose 500. Il s’agit de postes d’assistants ménagers, de jardiniers, de nettoyeurs de vitres, de responsables d’exploitation ou encore d’animateurs. Enfin, Maintien ADOM propose 125 postes. Des assistants de vue, des assistants ménagers, ou encore un responsable secteur. 

En Nouvelle-Aquitaine, 77 postes sont à pourvoir, dont 20 en Gironde. Ces nouvelles embauches renforcent les 87 collaborateurs déjà présents dans la région. Pour donner un nouvel élan aux métiers des services à la personne… 

Sources : 

  1. MAISON & SERVICES et MAINTIEN ADOM organisent un job dating et recrutent 20 nouveaux collaborateurs en Gironde. Communiqué du 31 mai 2021
  2. Histoire de Maison et Services, spécialiste du service à domicile
  3. Nourrice et nounou à domicile – NounouAdom: Garde d’enfant
  4. Aide à domicile, auxiliaires de vie
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